以核心职务和力量为基础，
经营着成果中心的人才制度。

• 招聘类型

  
  
  • 随时招聘

    • 招聘时期	需要补充人力时
      招聘领域	需要补充人力部门
      招聘方法	通过招聘网等公告
      应聘方法	On Line/E-mail
      所需资料	应聘申请，经历证明，毕业证书及 成绩单，最总工作单位预扣税收据

  • 公开招聘

    • 招聘时期	1次/年
      招聘领域	各部门的所有领域
      公告方法	通过招聘网，纸面广告，学校宣传等 公告
      应聘方法	On Line / E-mail / 邮寄
      应聘资格	没有海外旅行限制并服完兵役者

• 招聘过程

  
  
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