以核心职务和力量为基础，
经营着成果中心的人才制度。

• 具有国际竞争力的人才

  热情的挑战精神和创意之思维为基础创造价值，确保未来志向形竞争力。

• 在自己领域第一的人才

  不安于现在，通过持续不断的自我开发确保专门性，并具有积极解决问题和领导力的人才。

• 尽职尽责的人才

  以我是主人的意识和热情为基础，必完成自己 所负责的任务，为最好的结果而努力的人才。

• 先导变化的革新形人才

  不怕失败，确保了为变化和革新的 积极的态度和意识的人才。